2009年12月31日，《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》印发，支持海南发展离岛免税，2011年，海南省免税品有限公司（以下简称“海免”）应运而生，成为海南离岛免税政策的践行者。2020年6月1日，《海南自由贸易港建设总体方案》颁布，为海南离岛免税业务发展注入无限活力，海免迎来快速发展的历史性机遇。一直以来，海免以海南离岛免税发展为初心和使命，将这一初心和使命，熔铸于海免的血脉，成为海免乘风破浪、砥砺前行的源源动力。
五年来，特别是海免成为中国旅游集团成员以来，在集团和股份公司党委的正确领导和大力支持下，海免党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记对旅游行业、对海南系列重要讲话和重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，切实加强党的建设，充分发挥党委领导作用，坚定不移全面从严治党，抓紧抓好各项工作，不断推进党的建设和党业融合取得新发展，管理和经营工作取得新突破。
海南省免税品有限公司2018年第一次股东大会
一、加强党的领导，完善公司治理
五年来，海免坚持党对企业的领导不动摇，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。党建与企业改革发展同步，海免成为中国旅游集团成员单位后，股份公司党委任命了海免党委书记，董事长为党委委员，总经理为党委副书记，监事为党委委员、纪委书记，实现了党委、董事会、经营层、监事会“双向进入，交叉任职”，强化了海免党委领导核心、政治核心作用的发挥。
党建工作同步开展，所属企业均建立了党支部，其中海口店和博鳌店于2019年开店，同时完成党支部成立工作，确保党建工作同步开展。党务工作人员同步配备，海免本部设置党委办公室，加强对全公司及所属企业党建工作的管理和指导，各支部也均在支部设立时配备党务工作人员。
海免（海口）免税店有限公司党支部2019年第一届支委会选举
琼海海中免免税品有限公司党支部2019年第一届支委会选举
建立议事决策机制，2020年修订印发了《党委工作规则（试行）》《公司“三重一大”决策制度实施办法（试行）》，并于2021年结合工作实际再次修订，严格落实党委会研究讨论前置程序，规范班子议事决策权责。党建工作按要求进入公司章程，公司及所属企业《章程》明确了党组织事项及相关工作要求。研究制定了党建党务、纪检监察、党风廉政建设、信访、人事、财务、关联交易、信息化等一系列管理规章制度，规范约束关键少数和公司全员工作纪律。坚持职工民主管理机制，成立了企业工会，建立了职工代表大会机制，设置了专职工会部门，确保民主管理工作有效开展。
二、坚持党管干部，强健领导队伍
五年来，海免做好干部管理工作，确保选拔任用工作规范有序开展。做好领导干部党性教育，抓好海免各级党组织会议“第一议题”的落实，强化对习近平总书记和党中央关于党的建设、国企改革、疫情防控、经济社会发展、海南自由贸易港建设、旅游行业、离岛免税发展等方面的重要讲话精神、重要指示批示、各项决策部署的学习贯彻。加强对“关键少数”的日常监督，对关键岗位人员开展廉洁提醒个别谈话、开展党风廉政集体约谈，落实日常管理。完善薪酬绩效管理制度，建立与海免发展战略匹配的激励约束机制。注重领导人员后备力量建设，通过内部提拔、本部外派方式不断充实后备力量。建立交流轮岗机制，实施干部交流，管理岗位人员轮岗，业务骨干人员沉到一线，更好的培养和锻炼干部。做好人员梯队建设，围绕海免战略推进，重点关注关键岗位及业务骨干群体的培养及梯队人才建设。建立容错纠错机制，制定《海南省免税品有限公司党委管理干部管理办法（试行）》，对履职行权过程中出现的失误错误综合分析研判。
海南省免税品有限公司组织开展各项员工技能培训
三、落实“三基建设”，夯实党建根基
五年来，海免落实党组织建设全覆盖，本部及三家所属企业均建立了党支部，选优配强支部委员。美兰店党支部原隶属海航集团党委，为加强国有企业党的建设工作，理顺美兰店党支部隶属关系，该支部于2019年底整建制转移至海免党委，设置了党建部门。
海免海口美兰机场免税店有限公司党支部不断加强党建工作
五年来，海免着力推进党员发展工作，通过发展党员“蓄水池”，开展在职流动党员回流专项工作，吸引中层干部、业务骨干和一线青年员工向党组织靠拢等措施，通过发展新党员、回流流动党员、招聘党员员工等举措，党员人数从2016年的21人，发展到目前的183人，实现了大幅增长。根据目前党员发展计划，2021年年底，海免党员人数将达260余人，党员在员工中占比将大幅提升。党员发展全覆盖，党组织凝聚力不断增强，为发挥基层党支部战斗堡垒作用奠定了坚实力量。
海免党委组织党员及预备党员参加海南省国资系统“千名党员宣誓”活动，献礼建党百年
五年来，海免持续推动党建制度建设，针对老旧制度进行修订完善，对不适用的制度进行调整、修订、细化，制订并完善了一批党建规章制度，有效规范了工作的运转，提升了党建工作管理水平。认真落实组织生活，编印支部手册、党小组手册和党员手册，建立学时统计机制，以手册为抓手规范“三会一课”的开展，促进各项党建制度的落地。
四、强化组织领导，落实党建责任
五年来，海免持续加强党建工作的组织领导。海免党委每年专题研究党建工作，筹划全年各项工作安排。持续贯彻落实领导人员“一岗双责”，签订《党建工作责任书》，与中层主要管理人员签订《廉洁从业承诺书》，督促主要领导干部把责任落到实处。落实监督责任考核，对各支部进行年度党风廉政工作考核。及时向上级党委报告年度党建工作，参加股份公司组织的党委书记抓党建述职评议，开展党支部抓党建述职评议，对党支部年度党建工作进行考核。
五、塑造党建品牌，促进党业融合
五年来，海免搭建“红帆工程”党建品牌，推动党建工作与生产经营深度融合，以促进业务为目标探索党业融合的有效途径。各支部组建党员服务队，在节假日及营销活动和客流高峰期深入一线仓库、门店、提货点支撑业务工作，仅2021年前三个季度，党员服务队开展一线支援活动累计1000人次，6000余小时；面向一线员工开展“红帆之星”评选活动，每季度评选一线基层岗位先进员工，进行表彰及宣传，营造“比学赶超”的工作氛围，引导广大职工群众向先进学习，目前共表彰“红帆之星”90人次；开展“扬红帆、促成长”知识共享活动，引导党支部结合业务开展主题党日活动，在业务骨干中发展党员等，多措并举促进党业融合发展。
党员服务在一线
六、扎根扶贫一线，履行社会责任
五年来，海免深入贯彻落实习近平总书记对脱贫攻坚工作的重要指示精神和党中央国务院关于脱贫攻坚工作的重要部署，紧紧围绕推动脱贫村发展和乡村全面振兴的目标,持之以恒地开展扶贫工作,先后安排两位同志，驻守帮扶点琼海市石壁镇下朗村，开展扶贫帮困乡村振兴工作。海免以思想帮扶，党委领导每年带头深入下朗村，了解下朗村经济生产情况，慰问帮扶户，鼓励帮扶户克服困难，脱贫致富；以文化帮扶，捐助15万元，支持下朗村篮球场建设；以消费帮扶，依规采购农副产品作为职工节日福利，帮助村民增收，2021年累计采购扶贫产品109万元；以扶智帮扶，积极为下朗村群众提供就业指导和帮扶；以防疫帮扶，驻村干部疫情期间坚持驻村，设置查验卡点，入户宣传防疫，组建防疫突击队，动员村民加入战疫，巡察村卫生所了解情况，助力下朗村疫情防控；以复产帮扶，对接就业需求单位，帮助贫困户复工。2020年11月，我司帮扶户符芳雄同志荣获海南省脱贫光荣户。
海免党委派驻下郎村乡村振兴工作队员驻村工作
海免及所属企业开展社会公益活动
五年来，在海免党委的有力领导下，公司业务实现了跨越式发展，2019年，实现营业收入32.3亿元，同比增长54%；2020年实现营业收入99.1亿元，同比增长207%；2021年截至9月底，累计实现收入111.4亿元，同比实现增长90%。公司党建工作也取得了长足进步，公司机关党支部荣获海南省国资系统先进基层党组织2次、海南省国资系统新冠肺炎疫情防控工作先进基层党组织1次，2021年2名支部书记获海南省国资系统优秀党务工作者荣誉，获集团公司优秀党务工作者荣誉1人，获股份公司优秀党员荣誉7人，优秀党务工作者荣誉1人；获海南省国资系统优秀党员荣誉4人，优秀党务工作者荣誉3人，党员队伍模范作用凸显。海免党建工作在2020年股份公司年度考核中获评优秀等次，形成了党建和经营工作双发展的良好格局。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”。五年，我们砥砺奋进，团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定贯彻落实集团和股份公司党委各项工作部署，迎着海南改革开放发展建设的东风，乘势而上，逐浪而行，奋力推动公司各项工作迈上新台阶。在今后的工作中，我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高质量党建为引领，开创党建业务高质量融合发展新局面，激励公司及所属企业全体党员干部，在股份公司加快建设具有全球竞争力的世界一流旅游零售运营商中做出积极贡献，助力海南自由贸易港和国际旅游消费中心建设。